领军之道

李凯城
讲师:李凯城
课程简介
课程大纲
在中国搞管理、办企业,不能不探索中国式的管理思想,研究中国式管理思想不能不讲毛泽东,而讲毛泽东的管理思想,当首推其关于军队管理的理论与实践。本课程着重阐述毛泽东的军队管理思想体系,介绍毛泽东是如何将以不识字农民为主的官兵队伍,打造成一支打不垮、拖不烂、战无不胜、所向披靡铁军的。课程有两个突出特点:一是从当前企业管理中遇到的难题出发,讲毛泽东领军之道的实际意义;二是通过与西方最新管理思想的对比,谈毛泽东领军之道的理论价值。

一、什么是毛泽东军队管理思想——毛泽东军队管理思想体系介绍

  (毛泽东人民军队建设思想框架图)

  用一句话概括:教育群众组织起来为共同利益而斗争

二、核心价值观有什么用——毛泽东人民军队宗旨思想介绍

  1. 核心价值观的作用

  2. 关于企业宗旨的疑问

三、思想文化是怎样落地的——毛泽东军队思想建设理论介绍

  1. 企业文化没有真正落地的主要原因

  2. 毛泽东关于思想教育的主要观点

  3. 我军思想教育的主要方式

  4. 企业文化为什么落不了地

  5. 我军思想教育的主要做法和经验

  6. 毛泽东的主张与西方企业文化名著的比较

  7. 当前管理界在对思想教育认识方面存在的主要问题

四、怎样防止“叛军”、“叛将”——毛泽东军队组织建设思想介绍

  1. 组织问题的实质

  2. 毛泽东解决组织问题的思路——复式结构

  3. 党组织的三个作用

五、如何培养“铁的纪律”——毛泽东军队纪律建设思想介绍

  1. 铁的纪律在提高部队战斗力和树立我军良好形象方面发挥过巨大作用

  2. 我军是如何培养铁的纪律的

六、“狼性”是怎样养成的——毛泽东军队作风建设思想介绍

  1. 作风就是战斗力

  2. 我军优良作风的主要内容

  3. 我军培养优良作风的主要经验

七、民主管理价值何在——毛泽东军队民主管理思想介绍

  1. 我军民主管理的由来和发展

  2. 我军民主管理的主要内容

  3. 军队实行民主管理的好处

  4. 从德鲁克的遗憾和毛泽东骄傲,看民主管理的价值

  5. 我军实行民主管理的基本经验

八、如何培养良好的内部人际关系——毛泽东官兵关系思想介绍

  1. 要解决对战士的根本态度问题

  2. 将官兵关系建立在阶级友爱基础上:大熔炉、大学校、大家庭

  3. 严禁打骂、体罚和侮辱士兵

  4. 不断改进带兵方法

  5. 正确处理管理者与被管理者的矛盾

  6. 持续不断地开展尊干爱兵活动

九、怎样塑造组织的社会形象

  1. 坚持根本,从宗旨出发处理军政军民关系

  2. 反复教育,使“子弟兵”的概念深入人心

  3. 勇于创新,持续不断地开展拥政爱民活动

  4. 无私奉献,在紧要关头肯于做出重大牺牲

十、毛泽东的育人之道

  1. 高度重视人才培养,视育人为建军之本

  2. 始终将坚定正确的政治方向放在育人工作的首位

  3. 强调理论联系实际,不断改进教育方法

  4. 坚持在残酷的战斗和艰苦的环境中摔打锻炼

  5. 知识分子工农化,工农干部知识化

  6. 在实践中摔打锻炼,认真搞好传帮带

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